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POLITICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
La información de FORMACIÓN MULTISIS ORIHUELA, S.L. se constituye en uno de los activos de más valor para la compañía, por lo tanto, debe ser utilizada dentro de un adecuado entorno de seguridad, cualquiera que sea el medio en el que se encuentre (físico o lógico) y el ambiente tecnológico en que se procese.
FORMACIÓN MULTISIS ORIHUELA, S.L es consciente de que la seguridad de la información es principalmente un proceso administrativo, relacionado y dependiente de aspectos tecnológicos. Por esta razón, se establece un compromiso institucional mediante el desarrollo de un modelo de soporte para la gestión y la promoción de una cultura de seguridad, definiendo las responsabilidades por parte de su personal, clientes y usuarios, para la protección de la seguridad de sus activos de información.
Para FORMACIÓN MULTISIS ORIHUELA, S.L es una decisión gerencial y estratégica, implantar su Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, el cual le permite brindar a sus empleados, clientes y alumnos, niveles apropiados de seguridad y protección de la información.
Las responsabilidades y el modelo de organización de la gestión de la seguridad de la información en FORMACIÓN MULTISIS ORIHUELA, S.L hacen parte de este Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.
POLITICA DE CALIDAD DE LA EMPRESA
La política del Centro de Formación Multisis Orihuela, S.L. consiste en proporcionar en todo momento a nuestros Clientes un servicio formativo en cuanto a formación profesional para el empleo, de calidad, que correspondan a las exigencias vigentes y mutuamente acordadas, y satisfaciendo plenamente sus expectativas y deseos. Por ello nuestra política de calidad estará disponible como información documentada y a disposición de las partes interesadas.
Para conseguirlo, establece unas líneas generales de actuación, a seguir por toda la Organización:
Satisfacer los requisitos exigidos por la legislación, los propios alumnos y los implícitos del servicio, cuantificando, en la medida de lo posible, el grado de satisfacción de los alumnos y otras partes interesadas. Considerar la gestión de los recursos, tanto humanos como referentes a infraestructura y al ambiente de trabajo, que permitan alcanzar la conformidad con los requisitos del servicio. Formar continuamente al personal como herramienta de mejora de la prestación de este servicio. Motivar y potenciar la participación del personal de la empresa, considerando sus ideas y aportaciones, para llevar a cabo proyectos dirigidos a la mejora de la Calidad y la innovación en el sector educativo.
Analizar las incidencias y errores que se produzcan para eliminar sus causas y evitar así su repetición en el futuro. Seleccionar y evaluar continuamente nuestros proveedores y subcontratistas, de manera que se garantice la calidad de los suministros y servicios que nos proporcionan.
Mejorar continuamente, de forma que se aumente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad.